Jerman, negara dengan sejarah panjang dalam sistem pensiun yang solid, kini menghadapi tantangan besar dalam memperbaiki sistemnya untuk masa depan. Dengan populasi yang menua dengan cepat dan jumlah pekerja yang menyusut, solusi yang inovatif dan efektif menjadi kunci dalam mengatasi krisis pensiun di Jerman yang semakin mendesak.
Baca Juga: Memperpanjang Visa di Jerman: Bagaimana Caranya?
Kresahan Krisis Pensiun di Jerman
Generasi baby boomer di Jerman, yang meliputi kelahiran antara tahun 1955 dan 1969, telah memasuki masa pensiun. Namun, mereka hidup lebih lama, sementara jumlah angkatan kerja semakin menurun. Ini menimbulkan pertanyaan krusial: siapa yang akan membayar pensiun lansia?
Sistem pensiun Jerman, yang sudah berdiri sejak tahun 1889, didasarkan pada kontrak antargenerasi di mana kontribusi dari pekerja saat ini digunakan untuk membayar pensiunan saat ini. Namun, dengan rasio pekerja aktif terhadap pensiunan hari tua yang semakin menurun dari 6:1 menjadi 2:1, sistem ini menghadapi tekanan besar.
Pro & Kontra Terkait Anggaran untuk Krisis Pensiun di Jerman
Pemerintah Jerman mengalokasikan sebagian besar anggaran federal untuk menopang sistem pensiun, dengan perkiraan €127 miliar yang akan dialokasikan pada tahun 2024 saja. Namun, proyeksi menunjukkan bahwa jumlah ini hampir akan dua kali lipat pada tahun 2050, yang dapat menjadi beban besar di tengah kebutuhan anggaran untuk bidang lain seperti pertahanan.
Dalam upaya untuk mengatasi masalah ini, Menteri Keuangan Christian Lindner dari Partai Demokrat Bebas (FDP) telah mengusulkan rencana ambisius. Rencana tersebut melibatkan pengambilan pinjaman awal sebesar €12 miliar untuk diinvestasikan di pasar saham melalui pembentukan dana yang dikelola secara independen, yang disebut “Generation Capital.” Meskipun mendapat dukungan, rencana ini juga menuai kritik dari beberapa pihak yang meragukan efektivitasnya.
Partai oposisi, seperti Partai Kristen Demokrat (CDU), menunjukkan ketidakpercayaan terhadap rencana tersebut, mengatakan bahwa itu tidak akan menghasilkan keuntungan yang cukup signifikan untuk menyeimbangkan beban utang tambahan. Namun, Lindner percaya bahwa investasi di pasar saham dapat menghasilkan pengembalian yang cukup untuk mendukung sistem pensiun.
Namun, tantangan terbesar tidak hanya terletak pada keuangan, tetapi juga pada kesejahteraan sosial. Angka terbaru dari Asuransi Pensiun Jerman menunjukkan bahwa sebagian besar pensiunan menerima jumlah pensiun yang rendah, dengan 61% menerima kurang dari €1.200 bersih per bulan. Ini terutama memengaruhi perempuan yang bekerja dengan upah rendah atau yang menghabiskan waktu bertahun-tahun di rumah sebagai ibu rumah tangga.
Masalah pensiun menjadi isu politik yang semakin penting, dengan politisi seperti Sahra Wagenknecht, mantan anggota Partai Kiri, yang mendirikan partai populisnya sendiri dengan fokus pada masalah jaminan pensiun. Wagenknecht berkomitmen untuk menjadi suara bagi para pensiunan Jerman yang merasa terabaikan oleh sistem saat ini.
Kesimpulan
Dengan demikian, perbaikan sistem pensiun di Jerman tidak hanya membutuhkan inovasi keuangan, tetapi juga perhatian terhadap ketidaksetaraan sosial yang ada. Dengan populasi yang menua dan perubahan struktural dalam pasar tenaga kerja, solusi yang holistik dan inklusif menjadi kunci untuk memastikan masa depan yang stabil bagi para pensiunan Jerman.
Sumber Terkait:
Tertarik Mencari Pengalaman Baru di Jerman?
Jerman sedang kekurangan banyak tenaga kerja, loh. CVGEN (sebagai tenaga support Jerman) siap membimbing kamu untuk menempuh karir di Jerman tanpa agen. Dengan sistem hukum di Jerman yang sangat bagus, ini sangat berguna bagi Anda yang ingin belajar lebih luas!
Yuk! Ikutan dengan program ini :
- Ausbildung (Sekolah profesi sambil bekerja di Jerman)
- Relawan (FSJ, BFD)
- Profesional ( Bekerja di bidang IT, Engineer, Tenaga Medis (Perawat))
CVGEN juga bekerjasama dengan Mina Mulia. Memberikan layanan konsultasi dan juga coaching, untuk tujuan tour, study, menetap sebagai pasangan atau berkarir ke Jerman. Gratis! (Kunjungi: Mina Mulia).
Kemudian, apakah Anda merasa sulit dengan persiapan bahasa Jerman di Indonesia? Yuk! ikuti Asrama Persiapan dan Budaya Bahasa Jerman di Indonesia sampai B2 dengan CVGEN.
Selanjutnya, silahkan Hubungi +62 852-9864-9951 atau kunjungi website cv-gen.com atau email ami@cv-gen.com.
Kemudian, jika membutuhkan Jasa membuat CV atau ingin otomatis membuat CV gratis ke PDF dari Website, langsung saja ke Resume CVGEN.
Yuk, Ikutan Juga Grup dan Komunitas Indonesia di Jerman
Kabar gembira untuk Anda yang mungkin ingin mencari koneksi, teman atau informasi-informasi lainnya seputar Jerman, nih. Anda bisa gabung di sini :
- German Club WA Grup
- Group Facebook Lowongan Kerja ke Jerman
- Facebook Page Daily Update About Career, Study Living in Germany
- CS umum konsultasi gratis mengenai karir, study dan menetap di Jerman
Ingin Menikmati Weekend Seru dan Unik di Jerman?
Berikut rekomendasi keren tempat dan pesan tiket transportasi di Jerman :
- Isi waktu luang Anda di Jerman dengan mengunjungi Samurai Museum DE, pesan tiketnya di website : Official Samurai Museum.
- Deutschlandmuseum DE, pesan tiketnya di website : Official Deutschland museum
- Pesan tiket transportasi di Jerman : Deutsche Fahrkarten