Gaji kerja di Jerman tergolong besar dengan minimum mencapai Rp. 16 jutaan dan paling tinggi Rp. 250 jutaan. Dengan angka tersebut, tidak heran apabila banyak orang mulai tertarik bekerja di Jerman. Bukan hanya berdasarkan profesi yang dilakoninya saja, ternyata gaji juga dipengaruhi oleh kota tempat bekerja. Sama halnya seperti di Indonesia, kota di sana juga memiliki standar upah kerja berbeda-beda.
Jerman adalah negara yang populer dengan inovasi teknologi paling maju di dunia. Ada begitu banyak industri yang berjalan di sana dan membutuhkan tenaga kerja dalam jumlah besar.
Penting buat Anda ingat, bahwa tabel gaji kerja di Jerman di bawah ini bukanlah sebuh angka yang pasti. Melainkan estimasi saja karena bisa berubah kapan saja.
Kisaran Upah di Jerman
Seperti yang sudah saya singgung sedikit sebelumnya, gaji TKI di Jerman berada di kisaran Rp16.687.832,- (minimum) dan Rp295.513.696,- (maksimum) per bulan.
Oiya, gaji tersebut sudah termasuk upah dan beberapa tunjangan lain. Seperti makan, transportasi, perumahan dan lain sebagainya. Gaji bisa berubah seiring dengan masa jabatan dan pengalaman kerja.
Gaji Rata-Rata di Jerman
Jika bicara soal nominal upah rata-rata yang bisa di peroleh pekerja di Jerman adalah Rp71.618.613. Hal ini berarti 50% pegawai mendapat upah Rp71 jutaan dan selebihnya kurang dari Rp71 juta.
Persentase Gaji Karyawan di Jerman
Terdiri dari dua nilai yang ada di negara Jerman, yakni persentil 75 dan persentil 25. Jika melihat diagram distribusi gaji, maka 25% penduduk berpendapatan di bawah Rp39.807.433,-. Sementara itu, 75% sisanya berpendapatan di atas Rp39.807.433,-.
Data tersebut masih bisa di buat lebih detail lagi, yaitu 75% masyarakat berpendapatan di bawah Rp198.168.007,- dan 25% sisanya berpendapatan lebih dari Rp198.168.007,-.
Perbedaan Gaji Karyawan Laki-Laki dan Perempuan
Jika di Indonesia gender tidak mempengaruhi besaran gaji yang di terima oleh karyawan, maka di Jerman berbeda. Terdapat perbedaan gaji antara gaji karyawan laki-laki dan perempuan di semua sektor.
Seorang karyawan laki-laki mendapat gaji 6% lebih besar di bandingkan karyawan perempuan. Inilah salah satu pembeda Jerman dengan negara lain dari masalah gaji.
Perbedaan Gaji Karyawan di Kota-Kota Jerman
Setiap kota di Jerman memiliki gaji minimum yang berbeda. Sehingga, apabila Anda memutuskan untuk pergi ke sana maka besaran gajinya juga di tentukan oleh kota tujuan. Daftar selengkapnya seperti di bawah ini:
- Bremen: 3,760 EUR
- Berlin: 4,340 EUR
- Dresden: 3,540 EUR
- Dortmun: 3,680 EUR
- Essen: 3,830 EUR
- Dusselfdorf: 3,990 EUR
- Hannover: 3,460 EUR
- Hamburg: 4,270 EUR
- Frankfurt: 4,050 EUR
- Lelpzig: 3,620 EUR
- Koln: 4,120 EUR
- Numberg: 3,390 EUR
- Munchen: 4,200 EUR
- Stuttgart: 3,900 EUR
Beberapa Gaji Karyawan Yang Bekerja di Jerman
- Accounting Assistant: 1,920 EUR
- Accountant: 2,500 EUR
- Accounting Manager: 5,670 EUR
- Chareted Accountant: 3,280 EUR
- Bookkeeper: 1,720 EUR
- Secretary: 1,620 EUR
- Receptionist: 1,760 EUR
- Office Manager: 3,050 EUR
- Administrative Assistant: 1,930 EUR
- Graphic Designer: 2,370 EUR
- Creative Director: 3,700 EUR
- Art Director: 3,460 EUR
- Photographer: 2,010 EUR
- Pilot: 6,510 EUR
- Flight Attendant: 2,590 EUR
- Air Traffic Controller: 3,830 EUR
- Aerospace Engineer: 4,540 EUR
- Service Advisor: 2,630 EUR
- Mechanic: 1,350 EUR
- Teller: 1,310 EUR
- Bank Branch Manager: 6,650 EUR
- Translator: 3,280 EUR
- Teacher: 2,830 EUR
- Project Manager: 4,630 EUR
- Business Development Manager: 5,880 EUR
- Business Analyst: 4,390 EUR
- Electrical Engineer: 3,680 EUR
- Civil Engineer: 3,310 EUR
- Mechanical Engineer: 3,490 EUR
- Engineer: 3,410 EUR
Itu tadi adalah sedikit pembahasan mengenai gaji bekerja di Jerman dan beberapa hal lain yang terkait dengannya. Semoga bisa menjadi referensi bermanfaat kepada Anda yang mungkin sekarang atau beberapa tahun lagi ingin menjadi TKI disana.
Informasi selengkapnya tentang berkarir di Jerman bisa Anda simak di website cv-gen.com. Tersedia beraneka macam informasi yang dibutuhkan oleh pemula untuk memulai karir di negara Jerman.